摘要
近三年来，受新冠疫情的影响，广州市劳动争议案件多发，出现
了许多不和谐的事件。为深入了解广州市当前劳动争议及其影响因素，
构建和谐的劳动关系，论文对在已有的文献进行回顾和梳理基础上，
根据收集到的数据对 2016-2020年广州市劳动争议的现状进行了分
析，归纳出劳动争议具有如下特点：数量总体呈上升趋势 、仲裁裁决
高于仲裁调解 、争议处理程序复杂且漫长 、劳动争议案件大多为经济
利益纠纷等， 然后提出了 劳动争议处理存在的问题， 并从经济发展、
法律保障、政府支持等三方面对影响广州市劳动争议的因素进行了分
析。
广州市劳动争议及其影响因素研究-17528字.pdf