目 录
摘要
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关键词
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引言
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1 国有企业绩效管理的相关理论概述
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1.1 国有企业的概念
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1.2 绩效管理的概述
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1.2.1 绩效管理的概念
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1.2.2 绩效管理的模式
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1.2.3 绩效管理主要考核指标与方法
2
1.3 绩效管理在国有企业中的重要性
2
1.3.1 增强企业战略的贯彻和价值观的传递
2
1.3.2促进员工发展，为人力资源其他环节提供帮助
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1.3.
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加强企业文化的建设
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2 国有企业绩效管理的现状--以新兴际华有限公司为例
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2.1 新兴际华有限公司简介
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2.2 新兴际华有限公司现行绩效管理制度
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2.2.1 职责分工及考核指标
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2.2.2 绩效管理
国有企业绩效管理存在的问题与解决对策-8828字.docx