目录
1. 引言
1
1.1研究论文的背景和意义
1
1.1.1研究背景
1
1.1.2.研究意义
2
1.2文献综述
2
1.2.1国外文献综述
2
1.2.2国内文献综述
4
1.2.3文献评述
6
1.3研究思路
6
1.4研究的主要内容
6
1.5研究的主要方法
7
2. 上市公司经理层薪酬现状
8
2.1总体现状
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（1） 薪酬与营业收入的关系
16
（2） 薪酬差距情况
16
（3）高管薪酬的均值情况
16
2.2增长率
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3. 上市公司经理层薪酬激励与公司绩效相关性分析
18
3.1变量选取
20
3.2分析假设
20
3.3分析结果
20
3.4分析结论
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4. 优化上市公司薪酬制度
22
4.1本文结论
22
4.2经理层薪酬优
上市公司经理层薪酬激励与公司绩效关系研究-12504字.docx